【法人様向け】ヤンゴン日本語学校(ミャンマー)
  Kyoshin Jetc Language Academy for corporations

貴社の抱えるお悩みにお応えします

日本から遠く離れた外国では、文化や考え方も違います。言語が通じなかったり、微妙なニュアンスがなかなか伝わらずに苦労される局面も多いのではないでしょうか。京進の企業研修では語学研修ばかりでなく、貴社の抱える課題に応じて、ビジネスマナーやコミュニケーションについても研修を行います。

  • 現場でのコミュニケーションに課題を感じている
  • 現地の責任者を育成したい
  • 日本と現地の架け橋となるような人材を育成したい

など、企業様のご要望に応じたプログラムを作成してご提供します。

研修実施までの流れ

ヒアリング — 貴社の状況やお悩みをお伺いします

プログラム作成 — ヒアリングをもとにプログラムを作成します

お打合せ — 研修の場所、環境についてご相談します

ご契約

研修開始 — 進捗や状況の報告をいたします


京進の強み

京進グループでは学習塾事業をはじめ、日本語教育事業(京進ランゲージアカデミー)や企業研修事業(アルファビート)など多様な教育分野で展開しています。それぞれの事業のノウハウを活かした「人の育成」が京進の強みです。また、現地に日本人カウンセラーが常駐しており、万全のフォロー体制を整えておりますので何でも安心してご相談いただけます。

  • 学習塾のノウハウを活かした指導方法
  • 日本語教育事業で培った日本語語学研修
  • 研修事業のノウハウを活かした「人の育成」
  • 日本人カウンセラー常駐によるフォロー体制

研修実績 研修内容

社団法人全国信用金庫協会
株式会社日立製作所
日本イーライリリー株式会社
株式会社プラン・ドゥ・シー
三重綜合警備保障株式会社
カネボウ化粧品株式会社
野村證券株式会社
株式会社スタッフバンク
みずほインベスターズ証券株式会社
住友生命保険相互会社
キグナス石油株式会社
株式会社フジオフードシステム
株式会社エキップ
株式会社ヨシヅヤ

ほか多数

リーチング研修
自立型人材育成研修
創造的問題解決研修
現場ですぐ使えるスキル研修
医療安全のためのコミュニケーション研修
グローバル時代のリーダー研修
勝てる人材力を身につけるエンジニア研修
OLJ育成研修









受講企業様のお声

コミュニケーション力の向上、チーム力強化

training 1

物販 支店長

全員のスキルアップと何よりもコミュニケーション力の向上を期待して受講しました。研修を通じて皆の発言内容が前向きに変化していた事が嬉しかったです。また、上司として「上から目線」だけの話しではなく、同行現場で目線を同じにし課題解決してゆくことから得られる大切なことを学びました。リーチングメソッドのシートを学んだ事で、従来の数値管理に留まらず、改めて目標達成のためのプロセスや、やるべき内容を考えシナリオを描くことを学び有意義でした。


リーダー研修

training 2

金融 課長

これまでは課題達成する上でメンバー間にバラつきがあってどのように対応するか困っていました。組織を引っ張っていく意味でも、部署間の業務でも”機能する手法”を 探していた時にぴたりとはまった研修でした。今回、研修に参加させていただいて、日誌やOW(オープンウィンドウ/リーチングの研修で使用する一人ブレストツール)などのツールを 実践的に使うことを学んで、日々の日誌などに対しても、ポイントを見逃さず、きちんと個別対応する重要性も強く感じました。